В Чернигове состоялся первый выпуск Летней школы юридической практики

В течение месяца студенты старших курсов юридических факультетов из разных областей Украины проходили стажировку на базе Апелляционного суда Черниговской области.

Они побывали  в районных, окружном административном и хозяйственном судах, а значит - имели уникальную возможность получить первичные профессиональные навыки работников судов, закрепить на практике теоретические знания, детально ознакомиться с организацией работы судов области «изнутри».

Специалисты Апелляционного суда проработали со стажерами более двадцати тем, стажеры активно присутствовали в судебных заседаниях, работали в архивах. На встречах с судьями, прокурором, адвокатом  осветили вопросы судебной практики по некоторым категориям дел.

Для проведения тренинга по конфликтологии была приглашена председатель Ассоциации содействия развитию судебного администрирования А. Какаулина.

Дополнительные бюджетные средства на Летнюю школу юридической практики не привлекались: работа ведется  при личной поддержке председателя апелляционного суда Черниговской области Садига Тагиева и основывается на профессионализме и энтузиазме судей и работников аппаратов.

Выпуск первой группы состоялся торжественно и одновременно душевно. Все получили сертификаты об окончании Летней школы юридической практики.

Председатель апелляционного суда Садиг Тагиев, подытоживая, отметил, что был приятно удивлен тем большим стремлением к знаниям и желанием ежедневно совершенствоваться, которое продемонстрировали стажеры.

- Именно за такими молодыми людьми - будущее нашего государства, - отметил он.

Как награду от председателя суда выпускники получили экскурсию по Чернигову – и это тоже важно,  поскольку среди стажеров были студенты из других областей.

На днях апелляционный суд набрал новую группу стажеров, которая будет работать до середины августа. Нынешние выпускники уже выразили желание выступить перед ними с презентацией «Правила поведения государственного служащего».

Планируется, что Летняя школа будет работать ежегодно.