Як потрапити в медіа без досвіду

13:53, 28 вересня р.

Суспільство

Медіа — це не лише журналісти, ведучі та фотографи. За кожним спецпроєктом, рекламною кампанією чи партнерством стоять люди, які спілкуються з бізнесом, знаходять ідеї та допомагають перетворити їх на реальні проєкти. Саме для такої роботи Чернігівська Медіа Група зараз шукає менеджера з реклами. І досвід у медіа для старту не обов’язковий.

09a4f1de1f8593b619f3bb42ded7c8ef.webp

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо менеджера з реклами, якому цікаві люди, бізнес і медіа. Людину, яка не боїться спілкуватися, ставити запитання, знайомитися з новими людьми та пропонувати ідеї.

Для нас важливі не стільки рядки в резюме чи досвід у продажах, скільки людські якості: порядність, відповідальність, бажання розвиватися та вчитися новому.

Досвід не обов’язковий — набагато важливіше вміти спілкуватися та працювати з людьми.

Ми шукаємо людину, яка:

легко знаходить спільну мову з різними людьми;
не боїться телефонувати, домовлятися про зустрічі та вести переговори;
цікавиться тим, як працює локальний бізнес;
уміє слухати й розуміти потреби клієнта;
готова думати, пропонувати й шукати рішення, а не лише виконувати завдання;;
відповідально ставиться до домовленостей і доводить справи до результату;
хоче вчитися й розвиватися у сфері реклами та медіа.

Якщо вам цікава медіасфера, подобається знайомитися з людьми та бізнесами, розуміти їхні задачі й разом знаходити рішення — ця робота може бути саме для вас.

Не просто реклама — рішення для бізнесу

Робота менеджера — не лише запропонувати клієнту банер чи радіоролик. Потрібно зрозуміти, чим живе бізнес, які в нього цілі, яку аудиторію він хоче знайти, а потім запропонувати рішення: статтю, спецпроєкт, відео, рекламу на радіо, просування у соцмережах чи інше рішення.

Сьогодні це може бути ідея матеріалу для локального виробника, завтра — рекламна кампанія на радіо, а потім — спільний проєкт із журналістом, дизайнером чи відеографом.

Тобто це робота для тих, кому цікаво спілкуватися, придумувати та бачити результат своїх ідей.

Чому ця робота може бути цікавою для вас

Робота в медіа — це постійний рух: нові люди, компанії, проєкти, теми та задачі. Тут можна побачити зсередини, як народжується ідея і як вона перетворюється на статтю, відео, рекламну кампанію чи спецпроєкт.

Ви працюватимете з різними форматами — сайтами, соціальними мережами, радіо, відео та друкованими медіа, знайомитиметеся з підприємцями та компаніями, дізнаватиметеся, як працюють різні бізнеси.

А разом із цим зможете розвивати практичні навички: переговори, продажі, роботу із запереченнями, пошук клієнтів, підготовку комерційних пропозицій, презентацію ідей, рекламу та digital-маркетинг.

І все це — на реальних клієнтах і реальних проєктах.

b65a0910f17981aca07479e59cfab72e.webp

А що таке Чернігівська Медіа Група?

Чернігівська Медіа Група — це незалежна медіакомпанія, яка спеціалізується на кількох основних напрямках: FM радіо, digital (інформаційні регіональні сайти і соцмережі) та друковані медіа. Ми працюємо в Чернігові, Ніжині, Сумах та Славутичі.

Це професійна команда журналістів, редакторів, фотографів, відеографів, дизайнерів і менеджерів, які щодня створюють новини, авторські матеріали, інтерв’ю, спецпроєкти, відео, рекламні кампанії та партнерські проєкти.

Ми не просто розміщуємо готову рекламу. Ми самі придумуємо ідеї, пишемо тексти, знімаємо фото й відео, створюємо дизайн, працюємо із соцмережами та допомагаємо бізнесу знаходити потрібний формат комунікації з аудиторією.

Наші медіа щодня читають, слухають і дивляться. До Чернігівської Медіа Групи входять:

сайти: 0462.ua, Pechera.info, Mynizhyn.com, Slavutych.info, MistoSumy.com та їхні соціальні мережі;
радіостанції: Хіт FM, Люкс FM, Bayraktar Radio, Мелодія FM, Наше Радіо, Radio ROKS, Relax FM;
глянцевий журнал BOOM — city guide про яскраве життя Чернігова;
газета «Сім днів».

Тому менеджер працює не з одним рекламним продуктом, а може поєднувати різні медіа та формати й підбирати рішення під конкретний бізнес.

А ще це можливість працювати поруч із сильною професійною командою, бачити процес створення медіа зсередини та вчитися у колег.