14 років шила м’які іграшки, а тепер виготовляє солодощі: історія нового професійного старту Наталії з Чернігівщини після 50 років

Знайти нове місце роботи їй допомогла служба зайнятості в межах національного проєкту «Досвід має значення».

Нині Наталія працює формувальницею тіста на кондитерському виробництві підприємиці Тетяни Левчук. Там виготовляють продукцію торгової марки Marse – понад 50 найменувань солодощів: кекси, тістечка, слойки, круасани, еклери та торти.

Особливість виробництва в тому, що велика частина асортименту створюється вручну. Тож за кожним виробом стоїть не лише рецепт, а й робота людей, які вкладають у нього свої вміння та увагу до деталей. Серед них – і Наталія. За визначеними пропорціями вона готує крем зі згущеного молока, вручну наносить його на вафельні коржі, а потім розрізає торт на порційні шматочки. Робота потребує уважності, точності й дотримання технології.

До працевлаштування на кондитерське виробництво Наталія 14 років працювала швачкою. Її роботою було виготовлення м’яких іграшок. Тепер замість тканини, ниток і швейної машинки – тісто, крем та солодощі.

Змінити роботу жінка вирішила через графік, який її не влаштовував. Кар’єрний радник у центрі зайнятості, куди Наталія звернулася за допомогою в працевлаштуванні, порадив їй долучитися до національного проєкту «Досвід має значення». Завдяки цьому жінка швидко знайшла роботу. На новому місці вона працює із серпня 2026 року. Виробництво організоване у дві зміни – денну та нічну, із графіком роботи два дні через два.

Каже, нова робота їй подобається. Попри зміну професії, у її діяльності залишилося дещо спільне з попередньою: і м’які іграшки, і кондитерські вироби створюються для людей, щоб дарувати їм радість.

Історія Наталії Сороколіт є свідченням того, що професійний шлях не обов’язково має бути незмінним. Навіть після багатьох років роботи в одній сфері можна спробувати себе в іншій, опанувати нові навички та знайти роботу, яка більше відповідає життєвим потребам.

Саме на це спрямований проєкт служби зайнятості «Досвід має значення», який допомагає людям старшого віку реалізувати свій професійний потенціал і знайти можливості для працевлаштування. Адже вік не скасовує бажання працювати, розвиватися та бути потрібними. А досвід, відповідальність і готовність навчатися можуть стати міцною основою для нового професійного старту.

Ознайомитися детально з проєктом та подати заявку на участь можна тут https://www.dcz.gov.ua/profnavch/navchintern