Генеральной Ассамблеей ООН 3 декабря провозглашено Международным днем инвалидов. В соответствии с нормами национального законодательства, инвалиды в Украине владеют всей полнотой социально-экономических, политических и личных прав и свобод,закрепленных Конституцией Украины, законами Украины и международными договорами, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины.
В частности, с целью реализации творческих и производственных способностей инвалидов и с учетом индивидуальных программ реабилитации для них обеспечивается право работать на предприятиях, в учреждениях, организациях, а также заниматься предпринимательской идругой трудовой деятельностью , не запрещенной законом.
Все предприятия, учреждения и организации создают специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов, осуществляя для этого адаптацию основного и дополнительного оборудования, технического оснащения и приспособления и т.д. с учетом ограниченных возможностей инвалида.
Государством определен обязательный норматив рабочих мест для трудоустройства инвалидов для всех предприятий, учреждений, организаций, в том числе предприятий, организаций общественных организаций инвалидов, физических лиц, использующих наемный труд. Так, если численность работающих составляет от 8 до 25 человек работодателем должно быть создано одно рабочее место для инвалида; если численность работающих превышает 25 человек - норматив составляет четыре процента среднесписочной численности штатных работников учетного состава за год.