Избранный мэр Чернигова хочет освоиться на должности перед принятием кадровых решений

На брифинге, который был проведен 27 ноября вместо перенесенной сессии горсовета нового созыва, Владислав Атрошенко так и не представил свою новую команду. Что же касается начальников городских управлений, то тут он обещал принять понятные и взвешенные решения, а не «махать шашкой».

– Практика показує, що завчасна презентація працює на «спалення» цих кандидатур при подальшому голосуванні, – высказался избранный городской голова на вопрос о членах своей команды. – Тому я би на сьогодні утримався від передчасної презентації. Я можу сказати про принципи, які покладені в основу вибору команди. Це професійність в першу чергу, обговорення серед колег. І третє: я буду враховувати побажання політичних сил, які приєднаються до конструктивних намірів міського голови оновлювати місто, розвивати місто, робити його відкритим, інвестиційно привабливим. І владу робить доступною і відкритою для громади.

На вопрос, будет ли использоваться принцип квотности при подборе людей, Владислав Атрошенко заявил: мы не будем на калькуляторе считать количество депутатов в процентном соотношении и таким образом подбирать кадры.

Заметим, что перед началом брифинга под стенами горсовета представители «Антикоррупционного движения» Валентина Наливайченко требовали убрать с должностей начальника управления образования города Владимира Куприяненко и начальника управления здравоохранения Юрия Бойко. Владислав Атрошенко пообещал обращать внимание на жалобы общественности. Но попросил, чтобы ему дали несколько недель, чтобы он смог освоится на должности. За это время он рассчитывает сложить правильное мнение о начальниках управлений и принять соответствующие кадровые решения.

Также он сообщил, что все позитивные начинания, которые были наработаны депутатами предыдущего созыва, будут продолжены. То же касается и всех международных отношений, которые идут на пользу общественности.

0462.ua
Куприяненко Бойко Атрошенко управление кадры
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
Оцените первым
(0 оценок)
Пока еще никто не оценил
173 просмотра в декабре
Пока никто не рекомендует
Авторизируйтесь ,
чтобы оценить и порекомендовать

Комментарии