Пенсионные вопросы в Украине пересматриваются практически ежегодно. Вот и новый 2016 год не обошелся без «сюрпризов».
Во-первых, будет пересмотрено право выхода на пенсию по выслуге лет. В нашем городе это касается в первую очередь медиков и педагогов. Для досрочного выхода на пенсию теперь им не достаточно одного только страхового стажа, как это было раньше: подумать о заслуженном отдыхе можно будет лишь по достижению 50-55 лет.
– На самом деле, эти категории и раньше даже имея достаточно страхового стажа, не спешили уходить на пенсию. Поскольку зарплата у большинства из них маленькая и пенсия соответственно насчитывалась бы минимальная.
Плюс ко всему доработав до положенного возраста при условии 30-35 лет льготного стажа им предусматриваются выплаты в размере 10 пенсий.
Но, например, для людей, оказавшихся в сложных семейных обстоятельствах, этот пунктик действительно был выходом из положения.
В 2015 году в Чернигове вышли на пенсию по выслуге лет 87 человек, – отмечает начальник управления Пенсионного фонда Украины в Чернигове Николай Демченко.
Также продлены на 2016 год и действующие в 2015 году ограничения для работающих пенсионеров. Пенсионерам-госслужащим пенсия не выплачивается вообще, остальным же категориям – выплачивается не полностью, а лишь в размере 85%.
Последних в нашем городе 4672 человека, а это 15% от всего количества пенсионеров Чернигова. Именно на них делается ставка в плане экономии денег для государства.
Если собрать всех таких пенсионеров со всей Украины, то по подсчетам Минфина, в 2016 году можно будет сэкономить для бюджета страны 3,2 млрд грн.
Что же касается максимальных пенсий, то на них также предлагают экономить. Уже с 1 января этого года максимальная пенсия составляет 10 740 грн (со всеми доплатами). Правда, пенсионные выплаты тем, кто уже успел оформить пенсию свыше этой суммы, никто урезать не собирается.
Кстати, в настоящее время в Чернигове «пенсионеров-десятитысячников» (у кого пенсия 10 тыс. грн. и выше) 81 человек.
