Старшина из Черниговской области за взятку заплатит штраф в 10 раз больше

Козелецкий районный суд вынес приговор в деле о взяточничвестве со стороны военнослужащего, который требовал награду за присовенение званий подчиненным.

Занимая должность сержанта-инструктора учебно-танкового батальона воинской части в Десне (Козелецкий район), он предложил солдату за 2,5 тысячи гривен помочь в сдаче экзаменов для получения звания старшего солдата.

При получении указанной суммы старшина был задержан правоохранительными органами на территории военной части.

Обвиняемый пошел на сотрудничество, признал вину и заключил сделку с военной прокуратурой Деснянского гарнизона Центрального региона Украины.

В связи с этим его действия подвели под ч.1 статьи 368 УК Украины (получение должностным лицом неправомерной выгоды).

Это самая «щадящая» часть статьи, по которой коррупционера наказали штрафом в размере 25,5 тысяч гривен.

Кроме того, следующие 2 года правонарушитель не сможет занимать должности, связанные с выполнением административно-хозяйственных обязанностей.

Автор
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Актуальность
0/12
Изложение
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов