Змінили фах і довели, що «чоловічих» професій не існує: історія трьох машиністок-кочегарок із Чернігівщини

Після втрати роботи троє жінок із Чернігівщини наважилися на професійний поворот і опанували спеціальність, яку традиційно вважають «чоловічою». Сьогодні вони працюють машиністами-кочегарами котелень у місцевих закладах освіти та забезпечують тепло у громадах.

Про це повідомляє Чернігівський обласний центр зайнятості.

У сучасному світі дедалі більше жінок доводять: професія не має статі, а почати з нуля можна у будь-якому віці. Прикладом цього стала історія Юлії Зарви, Оксани Павлової та Марії Соляник, які опанували професію машиніста-кочегара котельні.

Юлія Зарва та Оксана Павлова родом із села Чернецьке Прилуцького району Чернігівщини. Марія Соляник приїхала на північ області із Закарпаття після заміжжя та нині проживає у селі Красний Колядин. Для 42-річної Оксани та 48-річної Марії ця освіта стала першою після завершення школи. Більшу частину життя вони працювали доярками, а Марія також мала досвід роботи продавчинею.

Юлія має диплом про вищу освіту за спеціальністю «соціальний працівник», однак роботи за фахом у селі не знайшлося. Тривалий час вона працювала на фермі тваринницею, обліковцем та кухонною робітницею.

Після втрати роботи всі троє жінок звернулися до служби зайнятості. Фахівці запропонували їм безкоштовно опанувати затребувану професію машиніста-кочегара котельні. Цей крок став для них початком нового етапу життя.

Навчання проходило онлайн у Сумському центрі професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості. За словами викладачів, Юлія Зарва була однією з найвідповідальніших слухачок, але й Оксана та Марія не відставали. Жінки відзначають професійний підхід викладачів, доброзичливу атмосферу та живе спілкування навіть в онлайн-форматі. Після трьох місяців навчання всі отримали документи державного зразка.

Сьогодні Юлія, Оксана та Марія працюють машиністами-кочегарами у місцевих закладах освіти, забезпечуючи тепло та комфорт для дітей і працівників. Роботодавці зазначають, що жінки справляються з обов’язками не гірше за чоловіків.

Історія цих трьох жінок ще раз доводить: вік, попередній досвід чи стереотипи не є перешкодою для професійних змін, якщо є підтримка та бажання працювати.