Черниговский областной кожвендиспансер до сих пор без главврача

Вот уже более месяца тянется волокита с назначением нового руководства в Черниговском областном кожвендиспансере. Новогодние праздники еще больше затянут ситуацию.

Напомним, что 27 ноября 2013 года решением сессии Черниговского областного совета главврач медучреждения Владимир Максимонько был отстранен от занимаемой должности. За такой поворот в деле проголосовали 53 депутата. С предложением на рассмотрение сессии вышла администрация облздрава. Причину подобных радикальных действий там поясняют тем, что руководителям всех медучреждений было предложено перейти на контрактные условия работы, а Владимир Максимонько в категорической и крайне эмоциональной форме отказался это сделать. Мотивировал управленец свой отказ тем, что в соответствии с законом назначенные до 1 января 2012 годаруководители медицинских заведений не обязаны переходить на контрактную основу.Относительно этого есть соответствующее разъяснение Конституционного суда. Тем не менее депутаты облсовета поддержали не Максимонько, а инициативу облздрава. По городу ходят и другие версии. Якобы истинной причиной увольнения является то, что Максимонько просто не сработался с Галиной Васильковой, начальником управления здравоохранения Черниговского областного совета. Владимир Болеславович не в лучшей форме отзывался о методах ее руководства. А та теперь просто взяла и отомстила…

Теперь же бывший главврач кожвендиспансера отстаивает свое право в системе правосудия.

С 29 ноября обязанности главного врача медучреждения исполняет Игорь Пономаренко, совмещая как работу врача, так и управленца. Игорь Николевич проработал в кожвендиспансере около 30 лет.

«Мы не в праве что-либо комментировать. Ждем дальнейших продвижений в ту или иную сторону» – такова позиция Игоря Пономаренко.

Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
Оцените первым
(0 оценок)
Пока еще никто не оценил
372 просмотра в декабре
Пока никто не рекомендует
Авторизируйтесь ,
чтобы оценить и порекомендовать

Комментарии