«Черниговгаз» пожаловался на низкие зарплаты сотрудников. Нам готовиться к росту тарифов?

Заработная плата работников «Черниговгаза» на 40% ниже, чем у других энергетиков. Средний должностной оклад работника предприятия равен 2,5 тысячам гривен.

По данным пресс-службы предприятия, это вдвое меньше, чем у коллег из «Укртрансгаза», и на треть меньше, чем у поставщиков электроэнергии и тепла.

Из-за этого возникает угроза оттока квалифицированных работников из компании, что опасно для обслуживания газораспределительной сети Черниговщины.

«Черниговгаз» отмечает, что фонд оплаты труда регулируется тарифами. Зарплаты на предприятии не поднимались с 2011, а в структуре недавно повышенных тарифов увеличение окладов не было заложено НКРЭКУ.

Такое положение дел приводит к оттоку квалифицированного персонала и хронической нехватке молодых кадров в газовой отрасли. За прошлый год текучесть кадров на предприятии составляла 7%, а всего за 1 квартал 2015-го - уже 4%.

- Заработная плата работника газовой службы, который работает в сложных и опасных условиях, не соотносится с материальными затратами, и по сравнению с коллегами из других энергетических отраслей, почему-то недооценена государством.

Поэтому удержать на предприятии специалиста, который не имеет достойной зарплаты, весьма сложно. Мы, как представители трудового коллектива, надеемся, что наши многочисленные обращения будут учтены и вопрос повышения оплаты труда газовиков будет урегулирован», - сказала председатель профкома ПАО «Черниговгаз» Лидия Климчук.

Автор
( 0 оценок )
Актуальность
( 0 оценок )
Изложение
( 0 оценок )

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Основной принцип - «посетил - отпишись». 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

 Комментарии предназначены для общения и обсуждения , а также для выяснения интересующих вопросов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама, заявления, связанные с деятельностью компании.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Актуальность
0/12
Изложение
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать